Un agent de surveillance de la voie publique (H/F)

La Ville de Guipavas (15 584 habitants) recrute, un agent de surveillance de la voie publique (H/F)

Référence de l'offre : agent de surveillance de la voie publique Publié le

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Contrat à durée déterminée de 6 mois à pouvoir dès que possible

Deuxième ville de la métropole brestoise, la Ville de Guipavas (29) connaît une dynamique démographique constante et affirme son identité tout en accompagnant la modernisation de ses services. Les actions menées en faveur de la petite enfance s’inscrivent dans cette ambition.

Descriptif de l’emploi

L’agent de surveillance de la voie publique a pour mission de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, veille à la protection des personnes et des biens, participe à des missions de prévention aux abords des bâtiments et lieux publics. Placé sous l’autorité de la directrice générale des services (DGS), en étroite relation avec le maire, vous exercerez vos fonctions en lien avec un agent de police municipale.

Missions

  • Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ;
  • Prévention aux abords des équipements publics ;
  • Renseignement des usagers de la voie publique ;
  • Accueil et contrôle de l’accès aux équipements publics ;
  • Veille relative à la protection des personnes ;
  • Surveillance technique à partir de rondes et d’itinéraires ;
  • Constat et relevé de la présence des commerçants sur le marché ;
  • Participation à des cérémonies et manifestations organisées par (ou à la demande de) la Ville.

Compétences requises

  • Vous bénéficiez d’une expérience significative sur ce même type de poste ou similaire et possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Code de la route ;
  • Titulaire du permis B ;
  • Avoir le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement, de maîtrise de soi et de discrétion ;
  • Bonnes aptitudes physiques (pratique du VTT) ;
  • Connaissance des outils bureautiques et de bonnes qualités rédactionnelles sont souhaitées (rapports, comptes rendus) ;
  • Savoirs être : disponibilité, aptitude à communiquer avec le public et à rendre compte à sa hiérarchie ;
  • Port de l’uniforme obligatoire ;
  • Amplitude horaires variés du lundi au samedi inclus.

Renseignements

Auprès du service des ressources humaines au 02.98.42.71.26

Adresser candidature avec CV à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Place Saint-Eloi
29490 GUIPAVAS

Ou par mail : personnel@mairie-guipavas.fr