Vous venez de perdre un proche. Cet événement impose d’engager certaines démarches, notamment l’organisation des obsèques et l’information de plusieurs organismes.

1. Faire face au décès d’un proche

La déclaration de décès doit être effectuée à la mairie du lieu de décès. Elle est obligatoire et doit être faite dans les 24 heures (les dimanches et jours fériés ne sont pas pris en compte). Avant d’effectuer la déclaration de décès, vous devez d’abord faire constater le décès par un médecin. Le médecin délivre un certificat médical de décès, sauf en cas de mort violente (accident, suicide…).

Qui déclare un décès ? 

Toute personne majeure peut déclarer un décès. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à une entreprise de pompes funèbres qui pourra se charger des démarches. Le déclarant devra être en mesure de fournir des renseignements exacts et complets sur l’état civil et la situation familiale et professionnelle du défunt.

Où s’adresser ? 

À la mairie de Guipavas.

La déclaration en mairie est gratuite, immédiate et sans rendez-vous.

Pièces à fournir 

  • Certificat médical constatant le décès
  • Justificatif d’identité du déclarant
  • Livret de famille ou extrait d’acte de naissance ou pièce d’identité du défunt.

À la suite de cette déclaration, la mairie établit un acte de décès.

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2. Les cimetières

Plateforme Gescime

Si vous souhaitez localiser une sépulture, connaître les tarifs des concessions ainsi que le règlement, trouver un opérateur funéraire, consulter des devis-types, vous informer des actualités relatives au cimetière ou vérifier la date d’échéance de votre concession, cliquez sur le lien suivant :

Accès direct à la plateforme de gestion des affaires funéraires de la Ville de Guipavas :

https://cimetiere.gescime.com/guipavas-cimetiere-29490

Horaires et règlement des cimetières

Les cimetières sont ouverts au public tous les jours :

  • du 1er octobre au 31 mars : de 9h à 18h.
  • du 1er avril au 30 septembre : de 9h à 19h.

Chaque cimetière est équipé de portillons automatiques qui assurent l’ouverture et la fermeture aux horaires indiqués.

Vous avez déménagé ou changé de coordonnées ? Merci de le signaler au service population pour assurer le bon suivi de votre concession. 

L’entretien des concessions est par ailleurs de la responsabilité des familles. Cet entretien doit être réalisé en utilisant des produits respectant l’environnement. 

Vigilance renforcée : des vols de fleurs et d’objets ont été commis dans les cimetières. La mairie rappelle que ceci constitue un délit susceptible d’une plainte à la gendarmerie. Ces lieux de mémoire nécessitent le respect de chacun.

Télécharger le règlement des cimetières de Guipavas

Tarifs

Télécharger les Tarifs 2026 des concessions de Guipavas

Reprise des concessions échues

  • AR_2026_334 – Reprise concessions funéraires échues

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Reprise des concessions en état d’abandon

  • Arrêté modificatif – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon

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  • Délibération – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon

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  • Annexe délibération – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon

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  • Arrêté reprises des concessions funéraires en état d'abandon

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Retraite anticipée pour carrière longue de l’agent public

Vous êtes fonctionnaire et avez commencé à travailler jeune ? Vous pouvez partir à la retraite avant l’âge de départ minimum normal (fixé entre 62 et 64 ans selon votre année de naissance) si vous justifiez d’une certaine durée d’assurance cotisée (tous régimes confondus). Nous vous présentons les conditions à remplir pour bénéficier de ce départ en retraite anticipé.

Attention

Si vous êtes contractuel, vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue de la part de l’Assurance retraite dans les mêmes conditions qu’un salarié du secteur privé.

Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez remplir les 2 conditions suivantes :

  • Avoir commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans

  • Avoir un nombre déterminé de trimestres d’assurance retraite cotisés (tous régimes confondus) dont un certain nombre avant avant 16, 18, 20 ou 21 ans.

Vous pouvez retrouver les conditions de durée d’assurance à remplir selon votre situation personnelle à l’aide d’un simulateur :

  • Connaître les conditions de départ en retraite anticipée pour carrière longue
  • Connaître les périodes prises en compte dans le calcul du nombre minimum de trimestres cotisés

    La durée d’assurance cotisée comprend toutes les périodes d’activité professionnelle au cours desquelles vous avez cotisé :

    • Au  SRE  si vous êtes fonctionnaire d’État

    • Ou à la  CNRACL  si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier

    • Et, éventuellement, à un ou plusieurs autres régimes de retraite obligatoires si vous avez travaillé sous un autre statut que fonctionnaire (contractuel dans la fonction publique, salarié dans le secteur privé, indépendant, profession libérale, etc.).

    Certaines périodes sont aussi être prises en compte comme trimestres cotisés :

    • Service national dans la limite de 4 trimestres

    • Périodes de congé de maladie congé de maladie, de longue maladie, de longue durée ou périodes de citis dans la limite de 4 trimestres

    • Périodes en tant que parent au foyer sans activité professionnelle, périodes de congé de présence parentale ou de congé de proche aidant indemnisées et périodes indemnisées en tant qu’aidant familial auprès d’un enfant ou d’un adulte handicapé atteint d’une incapacité permanente de  80 % validées à l’assurance vieillesse du régime général de sécurité sociale et périodes pendant lesquelles en tant que fonctionnaire, vous remplissiez les conditions d’affiliation à l’assurance vieillesse du régime général pour ces mêmes motifs mais étiez affilié au régime spécial. Ces périodes sont prises en compte dans la limite de 4 trimestres

    • Dans la limite de 2 trimestres : bonification accordée, pour chaque enfant né, adopté ou élévé pendant au moins 9 ans avant le 21e anniversaire, avant le 1er janvier 2004 et pour lequel vous avez réduit ou interrompu votre activité professionelle dans le cadre d’un congé de maternité ou d’adoption, d’un congé parenal ou de présence parentale, d’une disponibilité ou d’un temps partiel de droit pour élever un enfant ou majoration de durée d’assurance accordée pour chaque enfant né à partir du 1er janvier 2004, après votre recrutement en tant que fonctionnaire

    • Périodes de congé de maternité, quel que soit le régime de retraite dont vous releviez lors du congé

    • Périodes de perception de l’allocation d’invalidité temporaire (AIT) ou d’une pension d’invalidité, dans la limite de 2 trimestres

    • Trimestres de majoration de durée d’assurance acquis dans le cadre du compte professionnel de prévention

    • Périodes de chômage indemnisé et périodes d’activité partielle indemnisées, dans la limite de 4 trimestres

    • Trimestres de majoration de durée d’assurance pour enfant auprès de l’assurance vieillesse du régime général de sécurité sociale (majoration maternité, adoption et majoration d’éducation, majoration pour congé parental d’education)ou auprès d’un eutre régimes de retraite dans la limite de 2 trimestres.

    Vous pouvez vérifier à quel âge vous avez commencé à travailler en utilisant le service Voir ma carrière sur votre compte retraite sur le site officiel public Info-retraite :

  • Info Retraite – Mon compte retraite
  • Si vous remplissez les conditions requises, vous pouvez, à partir de votre compte retraite, faire une demande unique de retraite valable auprès de l’ensemble de vos régimes de retraite.

    N’arrêtez pas de travailler avant d’avoir obtenu confirmation de votre situation auprès de vos autres régimes de retraite de base et complémentaire.

    Votre retraite anticipée pour carrière longue est calculée dans les mêmes conditions que toute retraite accordée à un fonctionnaire.

    Vous pouvez obtenir une simulation du montant de votre pension de retraite en utilisant le service Mon estimation retraite sur votre compte retraite sur le site officiel public Info-retraite :

  • Info Retraite – Mon compte retraite