Vous venez de perdre un proche. Cet événement impose d’engager certaines démarches, notamment l’organisation des obsèques et l’information de plusieurs organismes.

Faire face au décès d’un proche

La déclaration de décès doit être effectuée à la mairie du lieu de décès. Elle est obligatoire et doit être faite dans les 24 heures (les dimanches et jours fériés ne sont pas pris en compte). Avant d’effectuer la déclaration de décès, vous devez d’abord faire constater le décès par un médecin. Le médecin délivre un certificat médical de décès, sauf en cas de mort violente (accident, suicide…).

Qui déclare un décès ? 

Toute personne majeure peut déclarer un décès. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à une entreprise de pompes funèbres qui pourra se charger des démarches. Le déclarant devra être en mesure de fournir des renseignements exacts et complets sur l’état civil et la situation familiale et professionnelle du défunt.

Où s’adresser ? 

À la mairie de Guipavas.

La déclaration en mairie est gratuite, immédiate et sans rendez-vous.

Pièces à fournir 

  • Certificat médical constatant le décès
  • Justificatif d’identité du déclarant
  • Livret de famille ou extrait d’acte de naissance ou pièce d’identité du défunt.

À la suite de cette déclaration, la mairie établit un acte de décès.

Renseignements utiles sur www.services publiques.fr 

Les cimetières

Plateforme Gescime

Si vous souhaitez localiser une sépulture, connaître les tarifs des concessions ainsi que le règlement, trouver un opérateur funéraire, consulter des devis-types, vous informer des actualités relatives au cimetière ou vérifier la date d’échéance de votre concession, cliquez sur le lien suivant :

Accès direct à la plateforme de gestion des affaires funéraires de la Ville de Guipavas :

https://cimetiere.gescime.com/guipavas-cimetiere-29490

Carte des cimetières

Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.

Horaires et règlement des cimetières

Les cimetières sont ouverts au public tous les jours :

  • du 1er octobre au 31 mars : de 9h à 18h.
  • du 1er avril au 30 septembre : de 9h à 19h.

Dans chaque cimetière, des portillons automatiques d’ouverture et de fermeture ont été installés. 

Vous avez déménagé ou changé de coordonnées ? Merci de le signaler au service population pour assurer le bon suivi de votre concession. 

L’entretien des concessions est par ailleurs de la responsabilité des familles. Cet entretien doit être réalisé en utilisant des produits respectant l’environnement. 

Vigilance renforcée : des vols de fleurs et d’objets ont été commis dans les cimetières. La mairie rappelle que ceci constitue un délit susceptible d’une plainte à la gendarmerie. Ces lieux de mémoire nécessitent le respect de chacun.

Télécharger le règlement des cimetières de Guipavas

Tarifs

Télécharger les Tarifs 2025 des concessions de Guipavas

Reprise des concessions échues

  • AR_2025_375 – Reprise concessions funéraires échues

    Télécharger

Reprise des concessions en état d’abandon

  • Délibération – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon

    Télécharger

  • Annexe délibération – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon

    Télécharger

  • Arrêté reprises des concessions funéraires en état d'abandon

    Télécharger

Informations complémentaires (service-public.fr)

Stages d’un jeune de moins de 16 ans : quelles sont les règles ?

Vous avez moins de 16 ans et vous voulez découvrir le monde professionnel pendant votre scolarité ? Plusieurs dispositifs sont mis en place pendant votre parcours scolaire. Un employeur peut vous accueillir, notamment dans le cadre d’une visite d’information, d’une séquence d’observation ou d’un stage. Voici les possibilités et les règles à respecter.

Votre établissement scolaire peut organiser des visites d’information dans une entreprise, quels que soient votre âge et votre classe.

Ces visites vous permettent de définir vos choix d’orientation et votre projet professionnel.

La visite ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs.

Elle doit aussi respecter des règles de sécurité strictes. Par exemple, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni procéder à des manipulations sur celles-ci.

À noter

la visite médicale n’est pas nécessaire pour une visite d’information.

Convention d’accueil obligatoire

Le chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

  • Objectifs pédagogiques

  • Élève concerné

  • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

  • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Assurance

Les conditions de l’assurance sont les mêmes que pour une sortie scolaire.

Vidéo : le stage de 3e

La séquence d’observation est obligatoire si vous êtes élève de 3e ( stage de 3e ).

Sa durée maximum est d’1 semaine.

Elle vous permet de préparer votre projet d’orientation.

Une séquence d’observation peut également être proposée, dans certains cas, si vous êtes élève de 4e ou lycéen. Elle s’ajoute alors à la séquence obligatoire de 3e.

Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

À noter

la visite médicale n’est pas nécessaire pour une séquence d’observation.

Convention d’accueil obligatoire

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

  • Objectifs pédagogiques

  • Élève concerné

  • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

  • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Assurance

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Vous devez participer à une  séquence d’observation  de 2 semaines si vous êtes en seconde générale et technologique.

Cette séquence d’observation est aussi appelée .

La séquence d’observation se déroule pendant le dernier mois de l’année scolaire.

Toutefois, la séquence d’observation est facultative si votre formation en seconde comprend un stage d’initiation ou d’application en milieu professionnel.

Vous pouvez aussi être dispensé de séquence d’observation si vous participez, pendant le dernier mois de l’année scolaire, à l’une des missions suivantes :

  • Un séjour de cohésion ou une mission d’intérêt général dans le cadre du  service national universel 

  • Une période de mobilité scolaire européenne et internationale de 2 semaines minimum au titre de la seconde ou de 4 semaines minimum au titre de la classe de première

La séquence d’observation vous permet de préparer votre projet d’orientation.

Des offres de stages sont disponibles sur ce service en ligne :

  • Trouver un stage de seconde

    • Vous pouvez candidater directement sur la plateforme.

    Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

    Vous n’êtes pas rémunéré. Vous ne pouvez pas recevoir de gratification.

    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

    À noter

    la visite médicale n’est pas nécessaire pour une séquence d’observation.

    Convention d’accueil obligatoire

    Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

    • Objectifs pédagogiques

    • Élève concerné

    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

    Assurance

    Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

    Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

    Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

    Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

    Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels.

    Il s’adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e “prépa-métiers”.

    Vous pouvez y effectuer des activités, et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.

    Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

    À noter

    la visite médicale n’est pas nécessaire pour un stage d’initiation en milieu professionnel.

    Horaires

    Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

    Vous bénéficiez des congés scolaires.

    Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

    Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

    Vous bénéficiez des congés scolaires.

    Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

    Convention d’accueil obligatoire

    Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

    Vous et vos parents devez également signer cette convention.

    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

    • Objectifs pédagogiques

    • Élève concerné

    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

    Assurance

    Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

    Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

    Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

    Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

    Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoirs-faire acquis pendant la scolarité.

    Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4e ou 3e des sections d’enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d’enseignement adapté (Érea).

    Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.

    Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

    Horaires

    Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

    Vous bénéficiez des congés scolaires.

    Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

    Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

    Vous bénéficiez des congés scolaires.

    Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

    Convention d’accueil obligatoire

    Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

    Vous et vos parents devez également signer cette convention.

    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

    • Objectifs pédagogiques

    • Élève concerné

    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

    Visite médicale

    Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant votre stage.

    Assurance

    Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

    La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel ( CAP ,  BEP  ou seconde pro notamment).

    Elle vous permet d’acquérir des savoirs-faire.

    Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul.

    La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme (entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple).

    Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

    Vous pouvez aussi avoir droit à une  allocation de stage .

    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

    Horaires

    Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

    Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 14 heures consécutives.

    Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d’au minimum 30 minutes consécutives.

    Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 20h.

    Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

    Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 12 heures consécutives.

    Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d’au minimum 30 minutes consécutives.

    Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 22h.

    Convention d’accueil obligatoire

    Votre chef d’établissement scolaire doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

    Vous et vos parents devez également signer la convention.

    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

    • Objectifs pédagogiques

    • Élève concerné

    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

    Visite médicale

    Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant la période de formation.

    Assurance

    Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

    Collège et lycée