Services municipaux: Service population
Adresse :
Place St-Eloi 29490 Guipavas
Horaires :
Horaires d’ouverture au public :
- Du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h30
- Samedi : de 9h00 à 12h.
1. Faire face au décès d’un proche
La déclaration de décès doit être effectuée à la mairie du lieu de décès. Elle est obligatoire et doit être faite dans les 24 heures (les dimanches et jours fériés ne sont pas pris en compte). Avant d’effectuer la déclaration de décès, vous devez d’abord faire constater le décès par un médecin. Le médecin délivre un certificat médical de décès, sauf en cas de mort violente (accident, suicide…).
Qui déclare un décès ?
Toute personne majeure peut déclarer un décès. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à une entreprise de pompes funèbres qui pourra se charger des démarches. Le déclarant devra être en mesure de fournir des renseignements exacts et complets sur l’état civil et la situation familiale et professionnelle du défunt.
Où s’adresser ?
À la mairie de Guipavas.
La déclaration en mairie est gratuite, immédiate et sans rendez-vous.
Pièces à fournir
- Certificat médical constatant le décès
- Justificatif d’identité du déclarant
- Livret de famille ou extrait d’acte de naissance ou pièce d’identité du défunt.
À la suite de cette déclaration, la mairie établit un acte de décès.
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2. Les cimetières
Horaires et règlement des cimetières
Les cimetières sont ouverts au public tous les jours :
- du 1er octobre au 31 mars : de 9h à 18h.
- du 1er avril au 30 septembre : de 9h à 19h.
Chaque cimetière est équipé de portillons automatiques qui assurent l’ouverture et la fermeture aux horaires indiqués.
Vous avez déménagé ou changé de coordonnées ? Merci de le signaler au service population pour assurer le bon suivi de votre concession.
L’entretien des concessions est par ailleurs de la responsabilité des familles. Cet entretien doit être réalisé en utilisant des produits respectant l’environnement.
Vigilance renforcée : des vols de fleurs et d’objets ont été commis dans les cimetières. La mairie rappelle que ceci constitue un délit susceptible d’une plainte à la gendarmerie. Ces lieux de mémoire nécessitent le respect de chacun.
Télécharger le règlement des cimetières de Guipavas
Tarifs
Télécharger les Tarifs 2026 des concessions de Guipavas
Reprise des concessions échues
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AR_2026_334 – Reprise concessions funéraires échues
Reprise des concessions en état d’abandon
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Arrêté modificatif – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon
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Délibération – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon
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Annexe délibération – Reprise des concessions funéraires en état d'abandon
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Arrêté reprises des concessions funéraires en état d'abandon
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Affaires funéraires: Cimetière du centre
Adresse : 5 rue Guynemer 29490 Guipavas
-
Affaires funéraires: Cimetière de Lavallot
Adresse : Boulevard Michel Briant 29490 Guipavas
À partir de quel âge un agent public peut-il partir en retraite ?
Vous êtes agent public et souhaitez connaître l’âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite ? Il dépend de votre date de naissance et, si vous êtes fonctionnaire, selon que vous êtes de catégorie active ou sédentaire. Voici les informations correspondant à votre situation.
Vous êtes fonctionnaire de catégorie active si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active pendant une durée minimum.
Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.
Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents de façon permanente à un emploi et conduisant à une usure prématurée telle, qu’elle justifie un départ anticipé à la retraite.
Tout emploi qui n’est pas classé en catégorie active est un emploi de catégorie sédentaire.
Les emplois sont classés en catégorie active par décret.
Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la fonction publique d’État , dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique hospitalière .
Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.
L’âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite varie selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, fonctionnaire de catégorie active ou contractuel :
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1960 |
62 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
67 ans |
Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961 |
62 ans |
168 (42 ans) |
67 ans |
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 |
62 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
67 ans |
1962 |
62 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
67 ans |
Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965 |
62 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
67 ans |
Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1965 |
63 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
67 ans |
1966 |
63 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
1967 |
63 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
1968 |
63 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
À partir du 1er janvier 1969 |
64 ans |
172 (43 ans) |
67 ans |
Les conditions d’attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
Entre le 1er janvier 1966 et le 31 août 1966 |
57 ans |
168 (42 ans) |
62 ans |
Entre le 1er septembre 1966 et le 31 décembre 1966 |
57 et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
62 ans |
En 1967 |
57 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
62 ans |
Entre le 1er janvier 1968 et le 31 mars 1970 |
57 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
62 ans |
Entre le 1er avril 1970 et le 31 décembre 1970 |
58 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
62 ans |
En 1971 |
58 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
En 1972 |
58 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
En 1973 |
58 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
62 ans |
À partir du 1er janvier 1974 |
59 ans |
172 (43 ans) |
62 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 |
52 ans |
168 (42 ans) |
57 ans |
Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971 |
52 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
57 ans |
En 1972 |
52 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
57 ans |
Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 1975 |
52 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
57 ans |
Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975 |
53 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
57 ans |
En 1976 |
53 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
En 1977 |
53 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
En 1978 |
53 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
À partir du 1er janvier 1979 |
54 ans |
172 (43 ans) |
57 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli :
Au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive
32 ans de services effectifs.
Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 |
52 ans |
168 (42 ans) |
57 ans |
Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971 |
52 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
57 ans |
En 1972 |
52 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
57 ans |
Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 1975 |
52 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
57 ans |
Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975 |
53 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
57 ans |
En 1976 |
53 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
En 1977 |
53 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
En 1978 |
53 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
57 ans |
À partir du 1er janvier 1979 |
54 ans |
172 (43 ans) |
57 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
|---|---|---|
En 1966 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
En 1967 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
En 1968 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 |
52 ans |
168 (42 ans) |
Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971 |
52 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
En 1972 |
52 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 1975 |
52 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975 |
53 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
En 1976 |
53 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
En 1977 |
53 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
En 1978 |
53 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
À partir du 1er janvier 1979 |
54 ans |
172 (43 ans) |
L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :
57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d’encadrement et d’application et au corps de commandement
60 ans pour les commissaires de police
61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
62 ans pour les emplois de contrôleur général et d’inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l’inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l’administration centrale et de la préfecture de police.
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
En 1967 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
58 ans 9 mois |
En 1968 |
52 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
59 ans |
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 |
52 ans |
168 (42 ans) |
59 ans |
Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971 |
52 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
59 ans |
En 1972 |
52 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
59 ans |
Entre le 1er janvier 1973 le 31 mars 1975 |
52 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
59 ans |
Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975 |
53 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
59 ans |
En 1976 |
53 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
59 ans |
En 1977 |
53 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
59 ans |
En 1978 |
53 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
59 ans |
À partir du 1er janvier 1979 |
54 ans |
172 (43 ans) |
59 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1960 |
62 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
67 ans |
Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961 |
62 ans |
168 (42 ans) |
67 ans |
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 |
62 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
67 ans |
1962 |
62 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
67 ans |
Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965 |
62 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
67 ans |
Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1965 |
63 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
67 ans |
1966 |
63 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
1967 |
63 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
1968 |
63 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
67 ans |
À partir du 1er janvier 1969 |
64 ans |
172 (43 ans) |
67 ans |
Si vous êtes fonctionnaire, il est possible de partir à la retraite avant l’âge minimum de départ si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
Vous avez commencé à travailler jeune et pouvez bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue
Vous avez travaillé en étant handicapé
Vous êtes reconnu définitivement inapte à vos fonctions et admis à la retraite pour invalidité
Vous avez interrompu ou réduit votre activité pour vous occuper d’un enfant invalide
Vous avez été exposé à l’amiante au cours de votre vie professionnelle
Vous êtes fonctionnaire d’État, avez au moins 15 ans de services et vous, ou votre époux(se), êtes atteint d’une infirmité ou d’une maladie incurable rendant l’exercice de toute profession impossible.
Si vous êtes contractuel, il est également possible de partir en retraite anticipée avant l’âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu’un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue
Vous êtes en situation de handicap
Vous avez été exposé à l’amiante au cours de votre vie professionnelle.
Retraite d’un agent public
- Quel sera mon âge de départ à la retraite ?
Source : Groupement d’intérêt public “Union retraite” - Emplois de l’État classés dans la catégorie active
Source : Legifrance - Emplois de la fonction publique territoriale classés dans la catégorie active
Source : Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) - Emplois de la fonction publique hospitalière classés dans la catégorie active
Source : Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24
Âge de départ à la retraite du fonctionnaire - Code de la sécurité sociale : article L161-17-2
Âge de départ à la retraite du contractuel (Assurance retraite du régime général) - Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R4-1
Durée minimale de services publics (fonctionnaire de catégorie sédentaire de l’État) - Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
Articles 7, 25 - Décret n°2011-2103 du 30 décembre 2011 portant relèvement des bornes d’âge de la retraite des fonctionnaires
- Code de la sécurité sociale : articles D161-2-1-9 à D161-2-4-4
Âge de départ à la retraite du contractuel (Assurance retraite du régime général)